Investigaciones Psicométricas De Escalas Psicosociales En Trabajadores Mexicanos

Ante la amplia disposición y el uso indiscriminado de cuestionarios o tests de evaluación psicosocial en México sin confirmar previamente su validez y conflabilidad, es necesario promover un uso más responsable de estas herramientas. Ello no sólo se requiere en los ámbitos educativos, clínicos o de selección de personal, sino que resulta igualmente relevante y urgente en la evaluación de procesos psicosociales ligados a la salud ocupacional y el bienestar organizacional. En medio de la escasez de investigaciones mexicanas que documenten la eficacia psicométrica de muchos cuestionarios disponibles para la medición de dichos procesos en el trabajo, esta obra pone un grano de arena para esta noble e interminable misión y analiza las propiedades de distintos instrumentos diseñados para evaluar ese tipo de procesos en muestras de empleados mexicanos. En el ejercicio de verificar con un apropiado rigor metodológico las características de cualquier instrumento en diferentes contextos y poblaciones en nuestro país, contribuiremos a un ejercicio profesional más responsable, lo que a su vez deberá redundar en una evaluación psicosocial más acertada y ética que beneficie a las personas, las organizaciones y la sociedad en general.