Rotación De Personal, ¿Qué Es Y Cómo Combatirla?

Este libro es una propuesta para conocer a profundidad la rotación de personal, con la finalidad de generar una propuesta para disminuir la intención de cambio de empleo, los datos que este documento se muestran son resultados de una investigación empírica que tuvo por objetivo identificar las causas de rotación desde la perspectiva del colaborador, en la ciudad de Celaya durante 2019, se trabajó una metodología mixta. Este documento lleva al lector a la reflexión sobre los factores satisfactorios e insatisfactorios que existe en su organización, también incluye un instrumento para diagnosticar las causas que generan la intensión de cambio de empleo y un marco teórico bastante extenso para describirlos elementos que se interrelacionan en este fenómeno de la rotación de personal. En general se presenta un acercamiento científico para asesorar a los administradores de personal para abordad un problema recurrente como lo es la rotación con la información que ha brindado los propios trabajadores