¡En descuento! INVESTIGACIONES PSICOMÉTRICAS DE ESCALAS PSICOSOCIALES EN TRABAJADORES MEXICANOS Ver más grande

INVESTIGACIONES PSICOMÉTRICAS DE ESCALAS PSICOSOCIALES EN TRABAJADORES MEXICANOS

N16-503

Nuevo

Disponible

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Ficha técnica

AutorArturo Juárez García
Páginas522
MateriaPsicología
ISBN9786074027761
EAN-139786074027761
CoeditorUAEM / Universidad Autónoma del Estado de Morelos
Medidas17x23

Sinopsis

El actual sistema de evaluación para los trabajadores en México se rige bajo las conductas psicosociales que el trabajador desarrolla en su área laboral. Se habla, entonces, de factores psicosociales que influyen en el comportamiento del empleado, pero también de las consecuencias que se producen por estas influencias. Para poder obtener mejores resultados en las evaluaciones psicométricas en el trabajador, es necesario que la psicología y el psicólogo se involucren plenamente en la psicología laboral. Deben diseñar cuestionarios, capacitar a los aplicadores y tener una adecuada lectura e interpretación correcta de los resultados, ya que solamente con evaluaciones adecuadas se podrían obtener buenos resultados y, por lo tanto, mejores condiciones laborales que beneficiarían al trabajador y las organizaciones.